Unfallverhütungsvorschriften

Bitte beachten Sie die Erklärung und Hinweise weiter unten.

Welche Maßnahmen müssen Unternehmer laut § 8 DGUV 23 bei der Überprüfung von zu sichernden Objekten ergreifen?

1. Alle identifizierten Gefahren müssen beseitigt oder abgesichert werden.

2. Über die Prüfungen und Maßnahmen müssen Aufzeichnungen geführt werden.

3. Nur akute Gefahren müssen beseitigt oder abgesichert werden.

4. Nur die Mitarbeiter sind über die Gefahren zu informieren.

Welche Hauptaufgabe haben die Berufsgenossenschaften?

1. Vermittlung von Arbeitsplätzen.

2. Verwaltung der Rentenversicherung.

3. Verhütung von Berufskrankheiten.

4. Verhütung von Arbeitsunfällen.

Welche der folgenden Pflichten haben die Versicherten gemäß 7. Sozialgesetzbuch?

1. Bereitstellung von Erste-Hilfe-Kursen.

2. Unterstützung der Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen.

3. Unterstützung der Maßnahmen zur Verhütung arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren.

4. Teilnahme an Betriebsversammlungen.

Welche der folgenden Ereignisse können als Arbeitsunfall eingestuft werden?

1. Ein Mitarbeiter erleidet eine Erkrankung durch langjährige Exposition gegenüber giftigen Substanzen am Arbeitsplatz.

2. Ein Mitarbeiter verletzt sich während der Arbeitszeit durch das Herunterfallen einer schweren Kiste.

3. Ein Mitarbeiter rutscht in der Kantine aus und bricht sich den Arm.

4. Ein Mitarbeiter erkrankt aufgrund eines grippalen Infekts, den er von einem Kollegen erhalten hat.

In welchen Situationen ist die Überwachung des Sicherheitspersonals besonders notwendig laut § 7 der DGUV 23?

1. Bei Routineaufgaben im Büro.

2. Bei Tätigkeiten mit hohem Konfrontationspotenzial.

3. Bei der Überwachung von Baustellen.

4. Bei Tätigkeiten im Einzelhandel.

In welcher Art von Versicherung sind abhängig Beschäftigte laut Gesetz versichert?

1. Zusatzversicherung.

2. Privatversicherung.

3. Freiwillige Versicherung.

4. Pflichtversicherung.

Was muss beim Konsum berauschender Mittel vor und nach dem Dienst gemäß § 5 der DGUV Vorschrift 23 sichergestellt werden?

1. Der Dienstantritt erfolgt stets nüchtern.

2. Der Dienstantritt erfolgt unabhängig vom Zustand des Mitarbeiters.

3. Drogenkonsum ist nach Dienstende uneingeschränkt möglich, wenn der nächste Dienstbeginn mindestens 12 Stunden entfernt liegt.

4. Der Konsum berauschender Mittel ist vor dem Dienst ausdrücklich erlaubt.

Welche Verantwortung trägt der Unternehmer gemäß § 6 der DGUV 23 bei der Übernahme von Wach- und Sicherungsaufgaben?

1. Er muss sicherstellen, dass das Personal regelmäßig auf die bestehenden Gefahren geschult wird.

2. Er muss sicherstellen, dass vermeidbare Gefahren im Objektbereich beseitigt oder ausreichend abgesichert werden.

3. Er muss sicherstellen, dass keine Gefahren im Objektbereich bestehen.

4. Er muss sicherstellen, dass den Mitarbeitern alle Gefahren im Objektbereich bekannt sind.

Welche Aufgaben haben die Berufsgenossenschaften?

1. Sie verwalten die Rentenversicherung.

2. Sie erlassen Unfallverhütungsvorschriften.

3. Sie bieten Arbeitsvermittlung an.

4. Sie überwachen die Einhaltung und Umsetzung der Unfallverhütungsvorschriften.

Welche Rechtsfolgen haben Verstöße gegen die Bestimmungen der DGUV Vorschrift 23?

1. Sie ziehen keine rechtlichen Konsequenzen nach sich.

2. Sie gelten als Ordnungswidrigkeiten im Sinne des § 209 SGB VII.

3. Sie führen zu einer Ermahnung durch den Unternehmer.

4. Sie führen automatisch zu einer strafrechtlichen Verfolgung.

Was ist gemäß DGUV 23 über den Einsatz von Schreck‐ oder Gasschusswaffen festgelegt?

1. Ihr Einsatz ist nur in Ausnahmefällen gestattet.

2. Ihr Einsatz ist auf Schießübungen beschränkt.

3. Ihr Einsatz ist ausdrücklich untersagt.

4. Ihr Einsatz ist im Dienst gestattet, aber nur mit spezieller Genehmigung.

Welche Leistungen bieten die Berufsgenossenschaften zur beruflichen Wiedereingliederung nach einem Arbeitsunfall oder einer Berufskrankheit an?

1. Wohnungsvermittlung.

2. Umschulungen.

3. Rentenzahlungen.

4. Finanzielle Entschädigungen.

Welche der folgenden Pflichten hat der Arbeitgeber gemäß Arbeitsschutzgesetz?

1. Bereitstellung einer privaten Altersvorsorge für Mitarbeiter.

2. Schaffung einer geeigneten Organisation für Unfallverhütung.

3. Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften.

4. Organisation von Freizeitaktivitäten für die Mitarbeiter.

Welche Eigenschaft ist erforderlich, damit Beschäftigte für Sicherheitsaufgaben als zuverlässig gelten?

1. Die Beschäftigten müssen mindestens 21 Jahre alt sein.

2. Die Beschäftigten müssen eine jährliche Weiterbildung absolvieren.

3. Die Beschäftigten müssen einen medizinischen Gesundheitstest bestehen.

4. Die Beschäftigten dürfen keine Vorstrafen haben, die gegen die Ausübung der Tätigkeit sprechen.

Welche Wege sind in der gesetzlichen Unfallversicherung mitversichert?

1. Wege zum Privateinkauf.

2. Die Fahrt zur Kindertagesstätte bevor ich zur Arbeit fahre.

3. Der Weg zum Urlaubsort, wenn ich direkt nach Feierabend in Urlaub fahre.

4. Wege zwischen Wohnung und Arbeitsstätte.

Welche Verantwortung hat der Unternehmer gemäß § 10 DGUV 23 in Bezug auf die Ausrüstung?

1. Er muss sicherstellen, dass die Mitarbeiter ihre persönliche Schutzausrüstung vor Dienstantritt selbst kaufen.

2. Er muss sicherstellen, dass die erforderlichen Einrichtungen, Ausrüstungen und Hilfsmittel vorhanden und in ordnungsgemäßem Zustand sind.

3. Er muss dafür sorgen, dass das Personal in der Handhabung der Ausrüstung unterwiesen wird.

4. Er muss sicherstellen, dass die Ausrüstung regelmäßig ersetzt wird, auch wenn sie noch funktionsfähig ist.

Welche der folgenden Ereignisse muss ein Unternehmen dem Unfallversicherungsträger melden?

1. Ein Unfall, bei dem der Versicherte mehr als drei Tage arbeitsunfähig ist.

2. Ein Unfall ohne Verletzungen.

3. Ein Unfall, bei dem der Versicherte nur einen Tag arbeitsunfähig ist.

4. Ein Verdacht auf eine Berufskrankheit bei einem Versicherten.

Was muss gemäß DGUV 23 beim Be- und Entladen von Fahrzeugen des Geld- und Werttransportes beachtet werden?

1. Das Fahrzeug muss während des Be- und Entladens verschlossen bleiben.

2. Das Fahrzeug darf nicht unbeaufsichtigt bleiben.

3. Das Fahrzeug muss durch eine zweite Sicherheitsfirma bewacht werden.

4. Das Fahrzeug muss immer mindestens durch eine Person besetzt bleiben.

Welche Farben sind für Warnzeichen vorgesehen, und welche Bedeutung haben sie?

1. Rot mit weißem Rand signalisiert eine allgemeine Warnung.

2. Grün mit weißem Rand signalisiert eine ungefährliche Situation.

3. Gelb mit schwarzem Rand signalisiert eine Warnung vor Gefahr.

4. Blau mit weißem Symbol signalisiert eine Warnung vor elektrischen Gefahren.

Welche Befugnisse haben die Aufsichtspersonen der Berufsgenossenschaften?

1. Hoheitliche Befugnisse.

2. Polizeiliche Befugnisse.

3. Juristische Befugnisse.

4. Steuerliche Befugnisse.

Was muss der Unternehmer sicherstellen, wenn ein Geldtransportfahrzeug in öffentlich zugänglichen Bereichen be- oder entladen wird?

1. Überfälle sind unverzüglich über Funk zu melden.

2. Akustisch-optisch wirkende Fahrzeug-Alarmanlagen müssen stets betätigt werden.

3. Die Türen des Fahrzeugs dürfen nicht verriegelt sein.

4. Das Fahrzeug muss ständig besetzt bleiben.

Welche technischen Vorkehrungen können zur Überwachung des Sicherheitspersonals bei besonderen Gefahren gemäß § 7 der DGUV 23 eingesetzt werden?

1. Personennotsignalanlagen (Totmannschaltung oder Neigungssensoren).

2. Bewegungsmelder (Infrarot oder Ultraschall)

3. Kommunikationssysteme (Mobiltelefone oder Funkgeräte).

4. Einfache mechanische Alarmsysteme (Manuelle Notrufknöpfe)

Für welches Gewerbe ist die Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (BG) zuständig?

1. Baugewerbe.

2. Bewachungsgewerbe.

3. Einzelhandel.

4. Handwerksgewerbe.

Welche Bestimmungen muss der Unternehmer beim Einsatz von Schusswaffen gemäß §§ 18 bis 22 DGUV 23 beachten?

1. Die Bestimmungen des Waffengesetzes.

2. Die Bestimmungen der Bewachungsverordnung.

3. Die Bestimmungen der Arbeitsstättenverordnung.

4. Die Bestimmungen der Straßenverkehrsordnung.

Welche organisatorischen Aspekte sollten in einer Dienstanweisung geregelt sein?

1. Eigensicherung.

2. Verbot von Nebentätigkeiten.

3. Persönliche Beziehungen zwischen Mitarbeitern.

4. Verbot des Tragens von Schmuck.

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