Umgang mit Menschen

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Umgang mit Menschen

Bitte beachten Sie die Erklärung und Hinweise weiter unten.

Was kann eine Konfrontation mit einem einzelnen Gruppenmitglied nach sich ziehen?

Welche Beispiele fallen unter informelle Gruppen?

Was kann einen Generationenkonflikt kennzeichnen?

Was beschreibt einen Konflikt?

Was ist das Hauptziel der Deeskalation von Konflikten?

Was versteht man unter einem Motiv im Kontext des menschlichen Verhaltens?

Warum ist die Körpersprache im Dienstalltag wichtig?

Warum könnten Senioren einen Wunsch nach Selbstständigkeit haben?

Welche Bedürfnisse strebt der Mensch laut Maslow erst an, nachdem die primären Bedürfnisse befriedigt sind?

Was kann das Risiko einer Panik bei Veranstaltungen in geschlossenen Räumen erhöhen?

Warum erreicht man durch Angst keine nachhaltige Motivation, obwohl sie eine starke Motivation ist?

Welche Distanzzone wird typischerweise in geschäftlichen Interaktionen genutzt?

Welche Verhaltensweise signalisiert ein hohes Selbstvertrauen?

Welcher Anteil der Kommunikation ist nonverbal?

Welche Art der Motivation am stärksten auf das menschliche Verhalten?

Welche Art von Konflikt entsteht aus unterschiedlichen Absichten für ein Handeln?

Was kennzeichnet eine Panik in einer Menschenmenge?

Was vermittelt die Selbstoffenbarungsebene einer Nachricht im Modell von Schulz von Thun?

Wann entsteht ein Konflikt?

Welche Art von Menschenansammlung ist besonders gefährdet, in Panik zu geraten?

Warum kann die Einschätzung eines Menschen zu falschen Ergebnissen führen?

Welche Beispiele fallen unter formelle Gruppen?

Wie kann selektive Wahrnehmung die Entscheidungsfähigkeit beeinflussen?

Was versteht man unter sozialen Gruppen?

Welche Elemente gehören zur verbalen Kommunikation?

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